岗位职责：
1、全面负责公司经营管理工作，按照董事会提出的战略规划，制定和实施公司的经营规划、工作计划，实现公司经营管理目标和发展目标；
2、建立、健全公司现代化管理体系，提升公司运作效率和经营管理水平；
3、组织、协调、督导和激励公司各部门高效开展工作，打造高绩效公司团队，提升团队的整体素质和执行力，促进团队沟通与协作；
4、领导和推动公司业务拓展、技术进步和管理创新，提升公司核心竞争力；
5、与政府机构和公司外部合作伙伴进行良好沟通和合作，统筹内外资源，争取多方支持，促进形成有利于公司经营的外部环境；
6、执行董事会的各项决策和下达的经营任务，向董事会报告企业运营情况。
任职资格：
1、具有生产制造型企业10年以上中高层管理工作经验，有海外公司管理经验优先；
2、熟悉现代化企业经营管理体系的构建和运作，具有较强经营规划、年度计划的制定和组织实施能力；
3、具有较强的团队领导力，善于统筹协调、组织推动、激励和管控团队；
4、具有较强的创新能力和风险控制能力，能够持续推动公司管理和技术创新，并有效应对各种经营风险，确保公司稳健经营；
5、全局意识强，能承受较大的工作压力；
6、英语6级及以上或口语熟练优先。

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