工作职责:
1、部门KPI；负责部门KPI的制定，并进行分解和制定保障计划，确保KPI达成。
2、PCBA 交付；负责按照订单协调资源，确；保订单按时保质保量的交付。
3、制造成本管控；负责日常生产成本控制管理，制定预算，并依据预算管控生产成本，达成财务指标。
4、生产管理；负责设备管理，生产过程设备维护，降低设备故障率，提升设备效率，确保安全生产；负责生产现场6S,效率提升，精益改善等日常工作。
5、绩效管理；负责部门人员的招聘和培养，日常工作考核，提升人员绩效；
6、负责新品报价，导入和量产，并引入新工艺，新技术满足产品发展的要求；
任职要求
1、专科及以上学历，SMT、电子、计算机、机械、机电、自动化等相关专业
2、从事SMT管理相关工作5年以上
3、可接受长期外派在越南工作

休息休假:正常上班时间为8小时，在越工作期间按当地单休制执行，若有加班需要根据岗位类型安排调休或支付加班费，外派员工享受每年20天带薪探亲假，每季度可报销一次往返路费。

其他福利:公司提供宿舍并按照标准发放餐补

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