薪资待遇：8-12万/年 绩效奖金 提供住宿；

工作地点：巴基斯坦/马尔代夫等外派；

岗位职责：

此岗位培养方向为海外分公司及海外项目管理方向，负责海外分公司管理及海外大项目跟进等；入职后在各部门进行轮岗学习，熟悉行业及各部门工作流程、岗位职责与工作技能；轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；轮岗结束后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，并根据分公司发展及海外项目发展进行外派工作。

任职要求：

本科及硕士学历，外贸/英语/物流/商务/经济学/航海/港航等相关专业；良好的中英文口头&书写表达能力，能与国外客户进行熟练的英文邮件沟通及口语沟通；具有单证、英语4/6级等相关证书优先；善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与压力；管培生海外项目管理需接受海外外派；

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资 绩效奖金 补贴 全勤奖 年终奖等；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：五险一金（养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险） 补充平安商业险；

4、多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、读书会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升；

6、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

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