1.负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
2.负责公司投资项目选定；
3负责审核公司经营费用支出，决定公司各部门人员的聘用任免，对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有5年以上企业管理方面经验；
3.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团组织能力强，能承受工作压力。

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