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2022-12-20
61次
装饰技术总经理(海外)
15000-25000元/月
加班费
加班补助
有提成
有中餐
岗前培训
工作签证
申请职位
工作性质全职
职位类别房地产项目配套工程师
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/不限地区
职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2022-12-20
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1. 作为公司BIM与工业化装修研发和推广的重要岗位之一,重点工作在于
(1) 总结现有工艺、技术、材料,形成公司的标准的节点库、工艺库。
(2) 研发适合装配式装修的主要新工艺、新技术、新节点,形成公司统一的族库。
(3) 参与工业化装修技术平台的研发。
(4) 推广公司标准族库到项目使用,处理解决项目部装饰装修工程在施工中的疑难问题。
(5) 为合理降低施工成本提出合理化建议和方案
2. 还有主持和参与其他工作
(1) 主持工程投标的装饰装修施工图会审;
(2) 为装饰装修工程投标编写技术标提供技术支持;
(3) 负责审核项目部编写的装饰装修工程施工组织设计;
(4) 负责对项目部办理隐蔽工程验收、装饰装修材料报验手续、材料复试报告等工程资料的检查和预验收。
任职要求:
1.具有10年以上装修工程施工管理或设计经验;
2.担任过2个装饰装修工程造价5000万元以上的项目技术负责人或装饰装修设计师经验;
3.具有建筑学或工民建专业本科及以上学历,持有建筑学或工民建专业中级及以上学术职称证书;
4.具有很强的专业知识,CAD制图及office操作能力较强;

5.能独立编写装修工程施工组织设计/施工方案,规范编写装修工程技术交底,熟练掌握国家现行施工规范,了解国家明令禁止使用的材料;

6.有较强沟通能力、文字表达能力,很强的责任心和使命感,工作踏实、能吃苦;
7.未受过执业行政处罚及刑事处罚,与原工作单位办理完离职手续;
8.如持有一建证书者优先。
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基本信息
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  • 郭**
    男 | 52岁 | 本科 | 10年以上
    2024-04-12
  • 肖**
    男 | 35岁 | 本科 | 10年以上
    2023-10-05
  • S**
    男 | 37岁 | 本科 | 10年以上
    2023-08-31
  • 孙**
    男 | 33岁 | 本科 | 10年以上
    2023-08-09
  • 林**
    男 | 52岁 | 本科 | 10年以上
    2023-02-28
  • 林**
    男 | 52岁 | 本科 | 10年以上
    2023-02-28
  • 闫**
    男 | 52岁 | 本科 | 10年以上
    2023-07-07
  • 李**
    男 | 55岁 | 本科 | 10年以上
    2023-01-02
  • 男 | 29岁 | 本科 | 5-10年
    2023-05-28
  • 男 | 29岁 | 本科 | 5-10年
    2023-05-28
  • 王**
    男 | 43岁 | 本科 | 10年以上
    2023-11-13
  • 王**
    男 | 42岁 | 大专 | 10年以上
    2023-08-14
  • P**
    男 | 46岁 | 大专 | 10年以上
    2022-12-14
  • P**
    男 | 46岁 | 大专 | 10年以上
    2022-12-14
  • 陈**
    男 | 53岁 | 中技 | 10年以上
    2023-03-19
  • 陈**
    男 | 53岁 | 中技 | 10年以上
    2023-03-19
  • E**
    男 | 38岁 | 本科 | 10年以上
    2023-04-04
  • 桂**
    男 | 41岁 | 初中 | 10年以上
    2023-03-09
  • 桂**
    男 | 41岁 | 初中 | 10年以上
    2023-03-09
  • 桂**
    男 | 41岁 | 初中 | 10年以上
    2023-03-09
*共有31人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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亚洲/东南亚/柬埔寨
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