工作职责：
（1）结合公司战略和市场状况，制定营销战略和计划，包括营销策略、市场调研、大客户开拓等。
（2）管理营销团队：负责组建、培训和管理营销团队，包括制定销售指标、监督销售过程等，确保营销团队高效运转，完成任务。
（3）建立品牌形象：通过市场推广活动，如广告宣传、公关活动等，提高品牌知名度和美誉度，提升公司品牌形象。
（4）拓展市场份额：通过分析市场需求和竞争状况，制定针对性的营销策略，提高市场份额。
（5）内外部协调：与公司各个业务板块保持密切沟通与协作，共同推动公司全业务发展。
（6）承担经营责任：对营销中心的经营业绩负责，完成公司下达的销售任务和其他经营指标。
任职要求：
（1）具备本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
（2）具备丰富的海外市场营销经验，有成功的拓展经验和案例，可以常驻海外。
（3）具备较强的市场分析、营销策划、团队管理以及沟通协调能力。
（4）了解市场营销理论知识，熟悉行业动态和趋势。
（5）具备高度的责任心、诚信度和抗压能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静，做出正确的决策。
（6）具备良好的领导力、沟通协调能力和团队协作精神，能够协调内外部资源并激励团队成员。
（7）能够不断创新和改进营销策略，以适应不断变化的市场环境。
（8）具备流利的英语或其他相关语言能力，能够进行商务谈判和客户交流。
（9）熟悉各类办公软件和营销工具的使用，具备良好的财务意识和法律知识。
（分别负责东南亚、中东、中亚东欧、非洲片区）

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