工作职责：
1、负责驻尼日利亚所有行政事务的全面管理工作；
2、协助建立健全管理体系，并有效推进管理工作，落实、执行及提出优化建议；
3、负责驻尼日利亚人员部分对外事务沟通处理；
4、负责驻尼日利亚人员所有员工关系处理；
5、领导交办的其他行政事项。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、具有驻海外相关工作经验优先；
3、熟悉掌握及运用多种绩效考核方法；
4、了解国家相关法律政策；
5、较强的逻辑思维和数据分析能力；
6、英语四级以上，愿意在非洲工作。

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