董事长助理是公司管理团队的重要一员，旨在培养并选拔未来的管理层人才。该职位的核心职责是协助董事长高效管理日程安排，负责处理由董事长下达的工作任务，同时承担特定团队的管理职责。此岗位的定位要求候选人具备丰富的行业经验，能够在复杂的工作环境中独立思考、决策并执行，以确保公司战略目标的顺利实施。

协助董事长管理日程，确保会议、活动和重要事件的安排有序。
积极协调各部门间的合作，推动跨团队项目的顺利开展。
接收、分析和协调处理董事长下达的各项工作任务，确保及时高效地完成。
监督特定团队的日常运营，确保团队目标的实现和工作效率的提升。
参与战略规划和决策，提供有关市场趋势和竞争情报的分析报告。
指导、培养和激励团队成员，促进团队的协作和成长。

具备房地产相关物业管理行业的工作经验，熟悉行业发展动态。
拥有卓越的时间管理和组织能力，能够在多任务环境下高效工作。
出色的沟通和协调能力，能够与多个层级的人员有效合作。
较强的中文写作能力，流利的英语沟通能力，能够在跨文化环境下协调工作。
具备领导能力和团队管理经验，能够在管理特定团队时发挥引领作用。
工作地点：迪拜
工作语言：英语（必须）

此岗位的目标是培养具备领导才能和跨文化交流能力的人才，能够在房地产物业管理领域中取得卓越成就，为公司的可持续发展贡献力量。候选人需具备多方面的能力，从日程管理到团队领导，都将在其职责范围内得到体现和发展。

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